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Revisión semanal (check-in) para clientes

La revisión que mandan cada semana los entrenadores online, lista para usar: 18 preguntas en cinco bloques, más las medidas y las fotos. Cópiala para WhatsApp o imprímela. Y si llevas los números en una hoja, descarga la hoja de seguimiento en Excel: calcula sola la tendencia de cada semana. Gratis, sin registro y sin dejar tu email.

Qué bloques incluyes

Gratis y sin registro. Lo que escribes no sale de tu navegador.

Revisión semanal

Nombre: Semana: Fecha:

Las 21 preguntas

Medidas y fotos · 3 preguntas

Por qué se pregunta El peso de un día no dice nada; la media de la semana, comparada con la anterior, sí. La cintura y las fotos cuentan lo que la báscula no ve.

  1. Peso medio de la semana (kg; la media de tres pesajes, en ayunas y después de ir al baño)

  2. Perímetro de cintura (cm; a la altura del ombligo, cada dos semanas)

  3. ¿Has hecho las fotos de progreso? (frente, perfil y espalda, cada cuatro semanas y con la misma luz)

    • Sí
    • No

Nutrición y saciedad · 5 preguntas

Por qué se pregunta El cumplimiento dice si el plan cabe en su vida; el hambre y la saciedad, si se puede sostener.

  1. Cumplimiento del plan de alimentación

    Del 1 al 10

  2. Nivel de hambre general durante el día

    Del 1 al 10

  3. Nivel de saciedad tras las comidas principales

    Del 1 al 10

  4. ¿Cuántas comidas libres o fuera de plan has tenido esta semana?

  5. ¿Qué comida o momento te ha costado más cumplir esta semana?

Entrenamiento · 3 preguntas

Por qué se pregunta Sesiones hechas frente a planificadas es la adherencia en un número, y la energía en los entrenos avisa antes que el rendimiento.

  1. Sesiones completadas / planificadas (ej: 4/5)

  2. Energía y sensación general en los entrenos

    Del 1 al 10

  3. ¿Progreso notado (pesos, técnica) o alguna molestia/dolor?

Actividad diaria y descanso · 3 preguntas

Por qué se pregunta Los pasos mueven el gasto más de lo que parece, y el sueño y el estrés explican casi todas las semanas malas.

  1. Media de pasos diarios

  2. Calidad del sueño

    Del 1 al 10

  3. Nivel de estrés percibido

    Del 1 al 10

Sensaciones · 3 preguntas

Por qué se pregunta El ánimo cae antes que la adherencia: es el aviso más temprano de que alguien va a dejarlo.

  1. Estado de ánimo / motivación esta semana

    Del 1 al 10

  2. Nivel de energía general durante el día

    Del 1 al 10

  3. ¿Cómo te sientes con el proceso ahora mismo?

Evolución y cierre · 4 preguntas

Por qué se pregunta Las preguntas abiertas son donde el cliente cuenta lo que no cabe en un número, y la última le recuerda que puede preguntarte.

  1. ¿Cómo notas tu evolución esta semana (físico, rendimiento, sensación general)?

  2. ¿Qué es lo que mejor te ha funcionado esta semana?

  3. ¿Qué te gustaría mejorar o ajustar de cara a la próxima semana?

  4. Dudas o comentarios para tu entrenador

Cómo usarla

  • Siempre el mismo día. El domingo por la tarde o el lunes por la mañana, el que encaje con tu semana: una revisión que llega cuando quiere no se puede comparar con la anterior.
  • Contesta en uno o dos días, con un ajuste concreto, aunque sea pequeño. Una revisión sin respuesta le enseña al cliente a dejar de mandarlas.
  • El peso es la media de tres mañanas, en ayunas. La cintura, cada dos semanas; las fotos, cada cuatro, con la misma luz y la misma ropa.
  • Pasa los números a la hoja de seguimiento y compara cada semana con la anterior, no con el objetivo: lo que importa es hacia dónde va.

Qué mirar en las respuestas

Son reglas prácticas, y todas miran dos semanas seguidas: una semana mala la tiene cualquiera.

  • Cumplimiento de la dieta por debajo de 6: el plan no cabe en su vida. Ajústalo antes de exigir más.
  • Menos de tres de cada cuatro sesiones hechas: menos días o sesiones más cortas, antes de que deje de venir.
  • Sueño bajo y estrés alto a la vez: baja el volumen esa semana; es la combinación en la que más se acumula el cansancio.
  • Hambre alta y saciedad baja: revisa la cantidad de comida y de proteína del plan antes de pensar que es falta de voluntad.
  • El ánimo y «¿cómo te sientes con el proceso?»: léelos primero. Caen antes que el cumplimiento y son el primer aviso de que alguien va a dejarlo.

La hoja de seguimiento

Una fila por semana y una columna por cada número de la revisión, del peso medio al ánimo. La diferencia de peso con la semana anterior y el porcentaje de sesiones se calculan solos, y la última fila da la media de cada columna. Las respuestas abiertas van resumidas en «Notas».

Sale con las columnas de los bloques que dejes marcados y para las semanas que elijas, y se abre en Excel, en Google Sheets o en Numbers. Si prefieres el plan y la ficha del cliente en el mismo libro, está la plantilla de entrenamiento en Excel.

La misma revisión, dentro de tu app

Estas 18 preguntas son la plantilla «Revisión semanal completa» que trae de serie Tracker Coach, en Biblioteca → Cuestionarios. En la app programas cada cuánto le toca a cada cliente, de semanal a mensual. Al cliente le sale en el móvil el día que le toca, y las respuestas con número se ven en gráficas junto al peso y las medidas, sin copiar nada a una hoja.

Tiene sentido cuando revisar a mano ya te come una tarde. Con pocos clientes te basta con esta plantilla y la hoja. Si quieres verlo, está la demo navegable.

/ El kit del cliente nuevo

Cuatro plantillas, en el orden en que se usan

  1. Antes de empezar

    Cuestionario inicial

    Salud, lesiones, objetivo y disponibilidad, con el consentimiento para los datos de salud.

  2. El plan

    Plantilla de entrenamiento

    Rutina por semanas, seguimiento y pagos, en Excel o en Google Sheets.

  3. La primera semana

    Onboarding de 7 días

    Qué pasa cada día de la primera semana de un cliente nuevo. Te la mandamos por email.

  4. Cada semana

    Revisión semanal Estás aquí

    Las preguntas de cada semana y una hoja para ver la tendencia.

/ Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Qué preguntas lleva una revisión semanal (check-in) de un cliente?

18 preguntas en cinco bloques: cómo ha comido, cómo ha entrenado, cuánto se ha movido y descansado, cómo se siente y qué ajustaría. Las de número (las escalas del 1 al 10, los pasos, las sesiones hechas frente a las planificadas) se comparan semana a semana. Las abiertas recogen lo que no cabe en un número, como qué le ha costado o qué dudas tiene. Esta plantilla suma las medidas y las fotos.

¿Cada cuánto hay que hacerle la revisión al cliente?

Una vez por semana es lo habitual en el entrenamiento online: da datos para ajustar sin agobiar. Con clientes veteranos y estables puede bastar cada dos semanas. Lo que importa es que sea siempre el mismo día, para que una semana se pueda comparar con la anterior.

¿Cómo se toma el peso para la revisión?

Con la media de tres mañanas de la semana. Siempre en ayunas y después de ir al baño. El peso de un solo día sube y baja con el agua y la sal; la media semanal comparada con la de la semana anterior es la que dice hacia dónde va.

¿Qué hago si el cliente cumple poco el plan varias semanas seguidas?

Ajustar el plan antes de exigir más. Si el cumplimiento de la dieta o las sesiones hechas se quedan bajos dos semanas seguidas, el plan no cabe en su vida: menos días, sesiones más cortas o un plan de comidas más sencillo, y volver a subir cuando lo sostenga.

¿La hoja de seguimiento funciona en Google Sheets?

Sí. Es un .xlsx normal: se abre en Excel, en Google Sheets (súbelo a Drive y ábrelo con Hojas de cálculo) y en Numbers, y sus fórmulas —la diferencia de peso, el porcentaje de sesiones y la fila de medias— funcionan en los tres.

¿Es gratis? ¿Hay que registrarse?

Es gratis y no pide registro ni email. Todo se hace en tu navegador: lo que escribes no se envía a ningún sitio.

Es una de las herramientas gratis para entrenadores. Antes de la primera revisión va el cuestionario inicial, con la salud y el objetivo del cliente.

La revisión y la hoja ya las tienes ahí arriba, sin dar nada a cambio. Lo de abajo es otra cosa: la plantilla de onboarding, qué pasa cada día de la primera semana de un cliente nuevo. Te la mandamos por email.